Evaluación de los estilos de liderazgo en directivos de una entidad de tipo gremial en el departamento del Amazonas
Palabras clave:
liderazgo, líderes, grid gerencial, éxito organizacional, gremial
Resumen
El presente artículo de investigación descriptiva tuvo como objetivo evaluar los estilos de
liderazgo existentes versus los ideales en los directivos de una organización gremial del
Amazonas, con el fin de estructurar una propuesta estratégica para el fortalecimiento
organizacional; se trabajó el enfoque investigativo de tipo mixto, utilizando herramientas
cualitativas como la inspección documental y la triangulación de datos; así como la
aplicación del formulario de la rejilla administrativa como herramienta cuantitativa para la
autoevaluación, coevaluación y evaluación por parte de cinco funcionarios del nivel directivo
y ocho del nivel asistencial y auxiliar. Así, se determinó que impera el estilo de liderazgo
5.5: Gerencia a mitad de camino, representando una oportunidad de mejora para la entidad
por cuanto existe una gestión equilibrada a nivel laboral y del bienestar de las personas, pero
no con suficiencia para llevar a un nivel superior éstas dos variables, como estado ideal para
alcanzar el éxito organizacional.
Citas
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Liderazgo.
Publicado
2025-07-13
Cómo citar
Valbuena Quimbaya, C., & Gómez Cano, carlos. (2025). Evaluación de los estilos de liderazgo en directivos de una entidad de tipo gremial en el departamento del Amazonas. Sostenibilidad, Tecnología Y Humanismo, 16(1). https://doi.org/10.25213/2216-1872.134
Número
Sección
Artículos Originales
